Forfaits jours et temps partiel sont incompatibles
Publié le :
29/05/2019
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Source : www.efl.frUn salarié ayant conclu avec son employeur une convention de forfait annuel de 131 jours saisit la juridiction prud’homale aux fins d’obtenir notamment la requalification de son contrat en contrat de travail à temps plein et un rappel de salaire à ce titre... Lire la suite
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Assurance tous risques chantier
Publié le : 04/06/2019 04 juin juin 06 2019Droit des assurances
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Handicapée suite à une situation de violence conjugale : la justice va réviser le refus d'indemnisation totale
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